나는 복직을 앞두고 있으며 요즘 걱정과 걱정이 커집니다. 혼자서 아프지 않고, 나는 사라진 여성들의 이야기를 듣고, 무엇을 해야하는지에 대한 힌트를 얻으려고 노력합니다.
오늘은 처음입니다. 이것은 Anne-Marie Slauge의 TED 강의입니다. 나는 항상 동정했고, 내 마음은 압도당했습니다. 이미 11 년 전이지만 여전히 소리가 있습니다. 감동적인 콘텐츠를 요약하십시오.[TED 강연] Anne-Marie Slaughter :“우리 모두가 ‘모든 것을 가질 수 있습니까?”
육아와 경력을 완벽하게 할 수 있습니까?
그것이 일하는 엄마라면, 당신은 적어도 한 번은이 질문을했을 것입니다. 테드 강의에서 Anne-Marie 도축은이 질문을 다룹니다. 포기하다
Anne Mari Slotter는 2010 년 그의 경력에서 중요한 전환점에 직면했습니다. 미국 국무부에서 승진 할 기회가 있었지만 가족을 위해 사임하기로 결정했습니다. 왜냐하면 그녀는 2 년 동안 3 시간 동안 가족과 함께 시간을 줄이고 두 아들과의 관계에 균열을 일으켰 기 때문에 가족을 위해 사임하기로 결정했습니다. 그는 또한 “자녀가 필요로하는 순간에 함께 있고 싶다”는 강한 책임이 있었기 때문에 큰 결정을 내 렸습니다. “사랑과 책임은 때때로 당신의 경력보다 더 중요 할 수 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. 가족과 경력의 선택 문제
많은 여성들이 경력을 위해 가족과 함께 시간을 줄입니다. 그러나 슬롯은 5 년 동안 아들과 함께 있었으며 사회에서 성공하는 것이 중요 할뿐만 아니라 중요합니다. ‘여성은 남성만큼 높은 위치로 올라갑니다’는 남녀 평등의 표준이 아니며 여성과 남성은 더 넓은 선택을 가져야합니다. 남녀 평등, 직장 문화, 정책 및 사회적 인식을 변경해야합니다. 결국, 중요한 것은 성공의 표준을 충족시키는 것이 아니라 자신에게 가장 의미있는 선택을하는 것입니다. 직장에서 집을 우선 순위로 정하는 이유는 무엇입니까?
많은 회사들이 여전히 “가족보다 먼저 일”의 문화를 고수합니다. 그러나 슬롯은 진정한 평등이 가족과 직업에 똑같이 가치가 있으며, 가족을 돌보는 직원들은 더 집중되어 있고 결과적으로 더 집중되어 있으며, 가족의 우선 순위를 높이는 직장 문화는 생산성을 높입니다. 무엇보다도, 치료의 경험은 공감, 인내 및 창의성을 증가시킵니다. 따라서 직장은 가족 문제로 인해 직원이 일을 중단하더라도이를 기꺼이 이해해야하므로 유연한 작업 환경을 제공하는 회사가 더 나은 결과를 얻습니다.
직장과 가족에게 중요한 이유는 무엇입니까?
우리 사회에서는 여전히 남성이 여전히 생활에 책임이 있고 여성이 그들을 돌봐야한다는 강한 인식이 있습니다. 그러나 현실은 다르며 실제로 많은 부모들은 동시에 생활과 육아를 책임지고 있습니다. 간호 시스템이 불안정하면 가족과 사회가 흔들릴 것입니다. 북유럽 국가는 사회적 균형을 성공적으로 유지하기 위해이 의료 인프라에 투자했으며 가족 및 경력과 병행하여 사회는 사회가 함께 해결 해야하는 문제입니다. 가족과 경력의 균형
이제 여성뿐만 아니라 남성도 돌보는 책임을 져야합니다. 이 슬롯은 남자들도 집에서 더 많은 역할을해야한다고 강조하고, 남자들은 여전히 자기 자신을 찾는 경향이있는 전통적인 생계의 사회적 가치와 관련이 있습니다. 일부 여성들은 여전히 남성의 전문적인 성공에 매료되어 가사에 대한 남성의 참여는 그들에게 위험이 될 수 있다고 생각합니다. 남성에서 귀하의 역할을 강조하고 사교하면 원하는 역할을 선택하도록 격려 할 수 있습니다. 한마디로, 남편과 아들이 주부가 되더라도 우리는 박수를 보내도록 준비해야합니다. 문화가 바뀌면 가족을위한 선택은 더 자유 롭고 많은 남성들이 요리와 육아 휴직 사용에 관심이있었습니다. 가족과 일의 가치를 동등하게하고 사랑하는 사람에게 올바른 선택을하면 삶의 모든 측면이 향상됩니다. 가족을위한 선택은 결코 후퇴하지 않지만 더 나은 미래를위한 과정
보살핌과 고려는 인간의 중요한 본질이며, 이는 인류의 길에서 중요한 요소입니다. 그리고 성 평등은 남성과 여성을 동등한 선택으로 만드는 것입니다. 남녀 평등을 넘어 인간 평등을위한 혁명은 이미 사라지고 있습니다. 변화의 속도는 우리가 어떻게하는지에 달려 있습니다.
왜 계속 일하고 싶습니까? 그것은 일하는 것, 협력의 만족, 그리고 그들 모두에서 성취의 귀중한 가치입니다. 그러나 그 뒤에, 경제 활동은 정지로 인해 사회에서 완전히 불리한 것을 두려워하는 것 같습니다. 나는 소득이 저소득 때문에 인생과 가족이 잃어버린 경우를 보았습니다. 돌봄과 경제 활동은 결국 가족을 보호하기위한 것이며, 그 동안 나는 그것이 무의식적으로 치료의 가치를 평가 절하 할 수 있다고 생각했습니다. 배려와 희생으로 인해 멈춘 경제 활동은 더 불안정했습니다. 사회적 의식이 영향을 받았을 것입니다. 그러나이 강의를 듣고 나서, 나는 치료에 대한 인식을 바꿔야한다고 생각했습니다. 어딘가에 여성 멘토가 이것을 말했습니다. ‘헌신과 기여’라는 단어로 ‘희생과 고난’이라는 단어를 바꾸면 일이든 경력이든, 세상은 조금 다르게 보일 것입니다. 결과적으로 얼마 전에 나와 비슷한 내 친구가 이것을 말했습니다. 어렵고 불공평하지만 다시는 오지 않는 행복한 날을 자세히 살펴보십시오. 그래서 그는이 치료에서 더 많은 것을 시도하기로 결정했습니다. 내가 매우 당황한 것은 부끄러운 일 이었으므로 돌보는 노동에 자부심을 갖게합시다. 그런 다음 아들에게 돌봄이 경제 활동과 동일하다고 가르쳐야합니다.